好久不见，今天给各位带来的是什么时候设往来单位，文章中也会对往来设置是从什么开始的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
设置往来科目的意义
1、可以对诸如应收应付款进行管理，可以依据往来业务编号进行往来核销(梗能部分核销)，可以出账龄分析表和往来对帐单，根据财务管理的要求决定是否使用。
2、往来款以会计手段反映在企业的账务记录上，表示企业收款的权利或付款的义务，具有法律效力。加强各种往来款的管理，可以有效地防止虚盈或潜亏，有利于保障企业的经营成果。
3、重要、意义就是把往来业务单独划分出来，减小财务会计的工作量。责任明晰，账务更清楚。
4、核算应付未付的供应商货款；科目：应付账款。
请问金蝶建账套时核算项目里的往来单位要设不?
1、都可以，一般建议先将基础资料维护好再做账，因为基础资料的一些属性一旦这个基础资料使用过后就不能修改的。
2、点核算项目，弹出核算项目对话框，点击往来单位，再点增加，添加往来单位“供应商 GYS001 公司1”点击往来单位，再点增加，依次添加剩下5个往来单位。
3、在应收账款、预收账款科目下，1122代表应收账款，不需下设二级科目。而是在“核算项目”之下，“增加类别：地区”，再在“地区”之下增设0华东区；0华北区；03东北区...以此类推。
4、如果你对其他应收款设往来单位，那么你可以选“职员”。如果你在增加往来单位的时候没有对往来单位区分为客户与供应商，那么应收、应付账款都可以选往来单位。你在设置科目的核算项目前首先要增加核算项目（比如往来单位）。
什么时候部门和职员档案可以输入信息
1、在建立部门档案时，一般可以按照从公司的组成部门开始输入。具体来说，可以从公司的核心部门，如总经理室、财务部门、人力资源部门等开始，然后逐步输入各部门的档案信息。
2、不能设置部门负责人，是因为，你没有设置职员档案。只要有了职员的的档案，才能从职员里选择人作为部门的负责人。你可以先设置部门档案，部门负责人，先别设置，等设置完职员档案，回来再为每个部门选着相应的负责人。
3、可以。学术界关于档案的定义还不统一。一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。
4、(3)设置完了部门类别和人员类别之后才能够设置人员档案。 (4)因为在人员档案设置的过程中会要求指定人员属于哪个部门和哪类人员，如果没有先进行部门类别和人员类别设置，则无内容可供选择，也就无法完成人员档案的设置。
5、会有记录的，如果没有自己可以去有关部门填写。如果是正规单位，接受人员后，会将档案放在所属单位的人才部门或其所在地区、县的人才交流中心。
6、先录入分类再录入档案，这样一说估计您就明白了，肯定是先录入部门再录入职员档案了。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关什么时候设往来单位的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
